1 Управление персоналом

Управлять персоналом – это повысить компетенцию,  уверенность в себе и преданность делу у работника,  насытить работника необходимыми действиями для выполнения задач, а значит управлять и влиять на скорость выполнения действий работника.

Посмотрите на управление персоналом с разных сторон и улучшите свой стиль руководства.

Научись продавать свое доверие, которое является основой в нематериальной мотивации для сотрудников.

2 Лидерские навыки

Навыки лидера – видеть больше других, уметь правильно оценивать, принимать решение нацеленные на результат, брать ответственность на себя и исключать бредовые идеи ведущие к регрессу процесса.

 

Диагностика персонала
100%
Управление персоналом
100%
Решение конфликтов
100%
Переговоры - продажи
100%
Эффективные процедуры в бизнесе
100%

тренинги в этом месяце

Эффективные коммуникации

Переговоры и продажи

Системное мышление

Построение бизнес моделей

Ум наш величайший инструмент

Коучинг
Коучинг –терапия на успех Цель коучинга – что бы клиент знал куда он хочет попасть и каким образом
Все тренинги
Мастерская компании «RecCom» представляет! Проведение обучающих сессий в часовом формате в ваше
Новости
Стартовало обучение для руководителей компаний Дорогие коллеги! Мы обучаем необходимым навыкам
Фото отчет
Эффективные коммуникации    Эффективные коммуникации    Сессия Мозгового штурма    
Видио
В разработке
Расписание мастер классов и тренингов
Уточняйте в разделе Контакты

Мастер класс "Эффективный руководитель"

99
апреля
99
часов
99
мест
99
тенге

Наши партнеры

logo logo logo logo

отзывы и рекомендации

ТОО «Leica Geosystems Kazakhstan»

Александр Константинович Черешников провел тренинг «Эффективные коммуникации» на высоком профессиональном  уровне. Особую благодарность за тренинг мы услышали от своих сотрудников г. Астана. И мы очень признательны Вам.  

Ольга

Спасибо Александр! Тренинг "Эффективные коммуникации" вернули меня в реальную жизнь из моих грез и мечт. Я узнала что мне не давало развиваться и убрав свои преграды, иду смелыми шагами по жизни. Я знаю чего хочу, мне стало легко разговаривать с людьми. Теперь я открыта для новых людей,

Талгат

Спасибо Александр, после тренинга "Системное мышление" поменял стили управление к подчиненным, стал управлять временем и событиями ведущие к доходом компании. Появились решение как влиять на улучшение процесов

Меруерт

Спасибо компании "Reccom" и лично бизнес тренеру Александру Черешникову от  меня лично и компании "Tomatis" за тренинг переговоры и продажи! Результаты видны по сотрудникам и доходам компании! Отмечу работу с возражениями клиентов, решение конфликтов с сотрудниками и увеличение сделок!

БЛОГ

Лидерские навыки
26.02.2018
Навыки лидера – видеть больше других, уметь правильно оценивать, принимать решение нацеленные на результат, брать ответственность на себя и исключать бредовые и
Управление персоналом
26.02.2018
Управлять персоналом – это повысить компетенцию,  уверенность в себе и преданность делу у работника,  насытить работника необходимыми действиями для выполнения
Вопрос: Мотивация без материального вознограждения
20.09.2017
Делегирование!  Как мы мотивируем сотрудников? ))) Чаще всего в будущем повышением зарплаты и переход на новую должность. Это такая ложная мотивация. О

Наши контакты

  • Офис работает: 10:00 - 18:00

  • Address: Шевченко 165 Б
  • Phone: +7 727 379 44 69