Мастерская рекрутера: для специалистов по подбору персонала, желающих структурировать свои знания в области поиска, отбора и оценки кандидатов, и усовершенствовать систему подбора персонала в компании.

Вы научитесь:

Анализировать потребности компании в персонале

Планировать подбор персонала в соответствии с целями компании

Определять стратегию поиска кандидатов

Проводить оценку компетенций кандидатов

Принимать обоснованные решения о приеме новых сотрудников в компанию

 

Когда нужно проходить тренинг:

Если вы хотите структурировать свои знания в области подбора персонала

Если вы желаете узнать о последних тенденциях в сфере рекрутинга

Если вам необходимо расширить знания о методах оценки кандидатов

Если вы хотите развить навык проведения интервью по компетенциям

Если необходимо улучшить программу адаптации новых сотрудников

 

Что произойдет после тренинга:

Вы сформируете четкий план подбора персонала

Вы структурируете процесс рекрутинга

Вы научитесь оценивать необходимые компетенции для разных должностей

Вы улучшите программу адаптации новых сотрудников

Вы укрепите HR-бренд компании